Precisamente, Magdalena Valerio ha venido a Ciudad Real a entregar los diplomas de estos módulos a trescientos beneficiarios de alguno de los cursos de formación e inserción laboral que promueve el SEPECAM, el Servicio de Empleo de Castilla-La Mancha. Se trata de módulos básicos, de treinta horas de duración homologados para todo el territorio nacional, que, además, tienen la ventaja de habilitar al futuro trabajador como delegado de prevención en la empresa que lo contrate.

En total, este año serán alrededor de cincuenta mil los castellano-manchegos que se beneficiarán de estas acciones de formación laboral y de prevención de riesgos, los veinte mil alumnos de alguno de los cursos de formación e inserción laboral y los treinta mil de los programas mixtos que combinan formación y empleo, casas de oficios, talleres de especialización profesional, escuelas-taller o talleres de empleo.

Asimismo, la consejera de Trabajo y Empleo destacó que este ánimo por fomentar la cultura de la prevención que hay en Castilla-La Mancha ha sido secundado por el Ministerio de Educación y Ciencia, que acaba de publicar una orden por la que el módulo básico de prevención de riesgos laborales se incorpora al programa de todos los cursos de formación profesional reglada.

Desde la firma del Acuerdo por el Empleo en Castilla-La Mancha, más de cien mil personas en activo o desempleadas se han beneficiado de alguna acción de carácter formativo auspiciada por el SEPECAM. El año que viene, la Consejería de Trabajo y Empleo dispondrá de más de cien millones de euros sólo para formación.