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Este año se producirá un
incremento del 5 por ciento en las gratificaciones de los funcionarios de
Castilla-La Mancha con respecto a la anterior convocatoria, aportando el
Gobierno regional un complemento de 2,5 veces más sobre la cantidad aportada
por el Ministerio de Educación y Ciencia
 Los docentes de Castilla-La Mancha mayores de 60 años que este curso
quieran acogerse a la jubilación anticipada voluntaria ofertada por la
Consejería de Educación y Ciencia pueden presentar sus solicitudes hasta el 29
de febrero. La convocatoria de las jubilaciones anticipadas voluntarias presenta
algunas novedades, entre ellas, que los solicitantes deberán acreditar 15 años
de servicio ininterrumpido en puestos docentes a fecha de 31 de agosto de 2008. Asimismo, los docentes verán incrementadas globalmente, en un 5 por
ciento, las cuantías de las gratificaciones extraordinarias. Éstas suponen un
complemento del 250 por ciento sobre la cantidad aportada por el Ministerio de
Educación y Ciencia.
Una gratificación extraordinaria que se percibe al acceder a la
jubilación anticipada voluntaria supone un reconocimiento a la labor docente
por el servicio prestado durante años.
Se prevé que unos 313 docentes se acojan a la jubilación anticipada
voluntaria, de los que 248 son maestros y los 65 restantes profesores de
Secundaria y otros cuerpos docentes.
Los requisitos que deben reunir los solicitantes son: haber
permanecido en activo ininterrumpidamente en los 15 años anteriores a la
presentación de la solicitud en puestos pertenecientes a las correspondientes
plantillas de centros docentes, o que durante una parte de ese periodo hayan
permanecido en situación de servicios especiales o hayan ocupado un puesto que
dependa de las Administraciones Educativas; tener cumplidos 60 años; y tener
acreditados 15 años de servicios efectivos al Estado.
Aquellos docentes que, cumplidos estos requisitos, tengan acreditados
un mínimo de 28 años de servicios efectivos prestados al Estado, a Comunidades
Autónomas y en Castilla-La Mancha, percibirán una gratificación extraordinaria
que se calcula en función de la edad, el cuerpo de pertenencia y los años de
servicio.
Como ejemplo, un maestro con 60 años cumplidos y 35 años o más de
servicios efectivos percibirá una gratificación de 19.367,77 euros, de los
cuales el Gobierno de Castilla-La Mancha aporta 13.802,40 euros; en el caso de
un profesor con 60 años y 35 o más de servicio, percibirá 22.967,77 euros, de
los que el Gobierno regional aportará 16.405,55 euros.
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